Chargé d'Insertion Professionnelle F/H

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Publiée le 21/10/2026

  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Coquelles

  • À partir du 01.12.2026

QUI SOMMES-NOUS ?

Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien, plus de 340 collaborateurs, 90 fonctions au service direct de nos clients.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché(e) directement à la Direction Proximité Ressources Humaines, votre mission consiste à accompagner nos locataires vers l'emploi et la formation.

Plus précisément : 

 

  • Vous organisez et animez des "Rendez-vous de l'Emploi" sur les 8 territoires d'Agences (BERCK, BÉTHUNE, BOULOGNE-SUR-MER, CALAIS, DUNKERQUE, SAINT-OMER, ROUBAIX et VALENCIENNES).
  • Vous accueillez, informez et accompagnez les locataires demandeurs d'emploi.
  • Vous réalisez des diagnostics de situation et construisez des parcours d'insertion individuels adaptés.
  • Vous développez les relations avec les partenaires locaux : France Travail, Missions Locales, Organismes de formation, Entreprises, Associations...
  • Vous assurez la prospection et la mobilisation d'entreprises susceptibles de recruter.
  • Vous animez des ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, CV, préparation aux entretiens, découverte des métiers...
  • Vous assurez un suivi individuel des locataires.
  • Vous réalisez des bilans et reportings auprès de votre hiérarchie.
  • Vous contribuez à l'atteinte d'un taux de sortie positive >= à 60%. 

 

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute de 28 158 euros comprenant un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s'ajouteront une indemnité de fin de contrat selon les dispositions en vigueur, un intéressement, des titres-restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec une participation employeur.

Quant aux conditions de travail ? 35 heures du lundi au vendredi, flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.

 

SELON NOUS, LE PROFIL IDÉAL

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 (Insertion Professionnelle, Ressources Humaines, Action Sociale...), vous possédez une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi dans l'insertion professionnelle.

 

Bonne connaissance des acteurs de l'emploi et la formation, excellent relationnel, sens de l'écoute, autonomie, capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats, maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.

 

Permis B indispensable pour des déplaacements fréquents sur les 8 territoires d'Agence.

 

Réf: a11225a8-3d14-44ff-8fa6-31d99358a3bd

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Chargé d'Insertion Professionnelle F/H

CDD - 12 mois
Temps plein
Coquelles
À partir du 01.12.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupe Habitat Hauts-de-France, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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