Secrétaire Technique / Loyers Impayés contentieux F/H

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Publiée le 06/06/2025

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Calais

  • À partir du 02.06.2025

QUI SOMMES-NOUS?

Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché(e) 

 

Nous recherchons un(e) Secrétaire Technique / Loyers impayés contentieux en CDD, pour un poste basé sur le secteur de Calais.  Plus précisément : 

 

  • Vous participez aux activités liées à la Gestion Patrimoniale.

 

  • Vous participez à la gestion des sinistres.

 

  • Vous suivez les comptes clients, l'encaissement des loyers.

 

  • Vous garantissez le respect des clauses du bail et du règlement intérieur par les locataires

 

  • Vous assurez la gestion des conflits et des troubles de voisinage.

SELON NOUS, VOUS ETES

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec des connaissances en Droit, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire et  idéalement dans le domaine du logement social.

 

Pour réussir dans cette fonction, vous devez notamment posséder les aptitudes suivantes : sens de l'organisation, gestion des priorités, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'analyse.

Réf: 634dc76f-788f-485e-ab5b-9653aec65769

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Secrétaire Technique / Loyers Impayés contentieux F/H

CDD - 5 mois
Temps plein
Calais
À partir du 02.06.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Habitat Hauts-de-France, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Habitat Hauts-de-France et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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