Responsable d'agence d'emploi Junior - Ouverture d'agence F/H

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Publiée le 01/09/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Bonnet-de-Mure

L'entreprise

Artem Recrutement, est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement, les CDD, CDI et l’intérim.

Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils qualifiés, notamment sur les métiers en tension et les postes à forte valeur ajoutée.

Grâce à une approche humaine, réactive et orientée résultats, Artem Recrutement met son expertise au service des talents et des employeurs pour proposer des solutions de recrutement adaptées à chaque besoin.

Description du poste

Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

 

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons une nouvelle agence sur le secteur stratégique de Saint-Quentin-Fallavier / Saint-Bonnet-de-Mure.

πŸ‘‰ Nous recherchons un(e) Responsable d’Agence d'emploi Junior avec une vraie fibre commerciale et l’envie de construire une activité.

πŸ‘‰ L’objectif : développer une agence généraliste avec une dominante dans les métiers en tension (soudeurs, chaudronniers, techniciens de maintenance, profils itinérants, ADV, etc.).

 

πŸ”₯ LE PROJET

 

🎯 VOS MISSIONS

Véritable entrepreneur(se) dans l’âme, vous serez au cœur du développement de l’agence :

 

πŸš€ Développement commercial

  • Exploiter et développer votre portefeuille clients existant

  • Prospecter activement de nouveaux comptes (terrain + téléphone)

  • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées

  • Négocier les conditions commerciales

  • Gagner des parts de marché sur votre secteur

 

πŸ”Ž Recrutement & pilotage

  • Identifier et recruter des profils techniques en tension

  • Garantir la qualité des placements

  • Suivre les missions et fidéliser clients & candidats

 

πŸ“ˆ Gestion & structuration

  • Participer à la mise en place et à l’organisation de l’agence

  • Piloter votre activité (CA, marges, objectifs)

  • Être force de proposition sur le développement local

 

🌟 CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Un projet d’ouverture d’agence 

  • Une évolution rapide vers un rôle de responsable confirmé

  • Une structure agile, sans lourdeur, favorisant la prise d’initiative

  • Une rémunération attractive liée à la performance (fixe + variables)

  • Un accompagnement direct par les fondateurs

 

πŸ’¬ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez ARTEM RECRUTEMENT, nous valorisons les profils entrepreneurs, orientés business et résultats.

πŸ‘‰ Ici, pas de gestion passive : nous construisons, développons et gagnons des parts de marché.
πŸ‘‰ Vous aurez les moyens de vos ambitions.

πŸ‘‰ Nous proposons une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, directement indexé sur la marge brute de l’agence, c'est à dire sur vos résultats ! Un bonus de fin d'année

Profil recherché

πŸ’‘ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

πŸ‘‰ Vous avez déjà un réseau, une énergie commerciale forte et l’envie de passer un cap ?
πŸ‘‰ Rejoignez-nous pour construire votre agence.

 

  • Expérience confirmée en travail temporaire / recrutement / prestation de services BtoB
  • Profil commercial terrain, chasseur, orienté résultats
  • Vous avez développé un réseau solide et activable sur votre secteur
  • Bonne connaissance des métiers industriels 
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du challenge
  • Envie d’évoluer vers un rôle de pilotage d’agence

RΓ©f: c015d347-bf82-4dce-b604-80f8661c42ef

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Responsable d'agence d'emploi Junior - Ouverture d'agence F/H

CDI
Temps plein
Saint-Bonnet-de-Mure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupe JTI, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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