Assistant Ressources Humaines H/F

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !

Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! 

Description du poste

Rattaché à la Responsable RH vos missions principales seront les suivantes :

·         Rédiger les contrats de travail et avenants,

·         Créer et réceptionner les dossiers d’embauche

·         Relancer les salariés concernant les dossiers d’embauche incomplets

·         Venir en support à l’équipe paie sur l’administration du personnel (affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales…)

·         Être un soutien au service paie et RH pour la campagne de signature des avenants.

Ces missions seront susceptibles d’évoluer en fonction des urgences.

Profil recherché

De niveau BAC + 2 vous êtes idéalement issue d’une formation dans les Ressources Humaines et/ou vous avez une première expérience sur un poste administratif.

Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé.

Des connaissances en Excel seraient un plus.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·         Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

·         Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·         De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·         Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

·         Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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