Chef d'atelier F/H

L'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef d’Atelier H/F en CDI.

Rattaché au directeur du site, vous encadrerez une équipe de 5 mécaniciens et 1 carrossier peintre. Vous aurez en charge la responsabilité de l’atelier (organisation et gestion). Vous serez l’appui technique de vos collaborateurs et vous assurerez le suivi administratif.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier et coordonner l'équipe atelier mécanique
• Suivre l’activité après-vente de l’atelier
• Animer et former l’équipe
• Gérer la facturation et la relation client
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts
• Faire le lien avec les différents services de la concession

Profil recherché

Vous maitrisez les techniques de maintenance VU et VI.

Dans l’idéal, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.

Vous aimez manager une équipe et développer l’activité de l’atelier ?

Vous avez l’esprit d’équipe ? Vous êtes motivé et impliqué ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

• Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Réf: 5e9f2474-03fa-4043-ad04-23df1399e389