Chef d'Atelier F/H
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Etablissement : SOLUTION FLC - POITIERS
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Poitiers
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Salaire 2300 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
SOLUTION FLC est une entreprise en plein essor, proposant une gamme complète d’aménagements de véhicules utilitaires pour les professionnels.
Description du poste
Nous recherchons pour notre société SOLUTION FLC un Chef d’atelier H/F dans le cadre de la création de notre agence située à Poitiers.
En véritable manager de terrain, vous pilotez l’activité du service Pose et accompagnez votre équipe vers la performance.
- Organiser, superviser et participer à l’ensemble des activités du service Pose : montage, aménagement, contrôle qualité et conformité des véhicules ;
- Assurer la planification et le suivi des délais pour garantir la livraison dans les temps ;
- Résoudre les problématiques techniques et de sécurité, en veillant au respect des procédures et des standards du Groupe ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et valider le contrôle final des véhicules (VASP, VU-VP, VP-VU) ;
- Encadrer, motiver et accompagner les agenceurs dans leurs missions quotidiennes ;
- Former, intégrer et développer les compétences des collaborateurs du service ;
- Piloter les inventaires atelier et magasin, et assurer le bon état général des installations;
- Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la productivité et les conditions de travail au sein du service.
Profil recherché
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l’agencement de véhicules ou de cuisines.
- De formation technique, vous souhaitez approfondir et élargir vos compétences.
- Vous aimez le management et savez animer une équipe avec efficacité.
- Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition pour optimiser l’activité.
Organisation du travail :
- Travail du lundi au vendredi,
- Horaires de journée,
- Salaire entre 2300€ et 2500€ brut mensuel selon expérience + prime mensuelle sur objectif ( 175/450 € )
- Poste à pourvoir au 1er février
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L’équipe de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Réf: f88909fd-6d87-419c-8128-78a375f77ae2