Chef de Parc F/H

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  • Etablissement :  KLS Rennes

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chartres-de-Bretagne

L'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2007 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Description du poste

Rattaché au Chef d’agence de Location, vous :

  • Etes garant de la conformité technique et réglementaire du parc sous votre responsabilité,
  • Veillez au rangement & à la propreté du parc Courte Durée et à la conformité du pubage Clovis,
  • Assurez la Mise à disposition / Restitution des Véhicules Neufs Longue Durée et le Check in / Check Out des véhicules Courtes Durée,
  • Veillez à la satisfaction clients et contribuez à l’image de marque de KLS / Clovis Location
  • Assurez selon planning établi avec votre chef d’agence les visites de contrôle sur sites Clients.

Profil recherché

Vous avez une expérience probante et significative dans le domaine du Poids Lourds (mécanicien, réceptionnaire, chef d’équipe…).

Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

Vous êtes idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Réf: 41bd99ed-064f-4a3c-0b68-08d9d0e99ec9

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