Réceptionnaire Après-Vente F/H

Je postule
  • Etablissement :  KERTRUCKS Quimper

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Évarzec

L'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Description du poste

Rattaché au Chef d'Atelier de l'établissement, vous serez chargé de :

  • d'organiser et planifier des interventions,
  • transmettre les informations à caractère technique ou commercial,
  • restituer le véhicule au client,
  • gérez les réclamations (dans le cadre de directives reçues),
  • promouvoir les offres de service de l'entreprise (vente additionnelle).

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins cinq ans d’expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds, idéalement vos avez déjà tenu une réception ou bien encadrer une équipe de techniciens.

Vous avez impérativement le permis B et idéalement le permis C, voire EC.

Une bonne expression verbale, rigoureux et organisé sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Réf: 1049ce9b-c465-4669-961c-50bd54aa25e8

Le poste n'est plus à pourvoir.

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