Responsable Ressources Humaines F/H

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !

Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! 

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe RH où passion, rire et bienveillance sont les mots d’ordre ?

Nous recherchons notre futur Responsable RH Groupe H/F en CDI.

Le droit du travail c’est votre dada ? Vous avez à cœur de faire monter votre équipe en compétences et de partager votre savoir avec vos collègues ? Si vous avez répondu oui à ces 2 questions vous êtes peut-être LA personne que nous voulons dans notre équipe !

Vous serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez 2 Chargées RH. Véritable point d’appui juridique pour l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

- Garantir la conformité juridique des contrats de travail,

- Conseiller, accompagner et sécuriser la pratique de nos managers,

- Piloter la prévention et la gestion de l’ensemble des procédures individuelles (disciplinaire, inaptitude…),

- Gérer et suivre les dossiers contentieux en matière de relation de travail,

- Contribuer à l’animation des relations avec les instances représentatives du personnel,

- Analyser, rédiger et participer à la négociation des accords d'entreprise,

- Participer à la gestion des relations avec l'inspection du travail,

- Assurer une veille juridique à l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines et en faire régulièrement des animations,

- Assurer un suivi et reporting RH

Profil recherché

De formation supérieure en Droit Social :

-          Vous êtes un(e) Juriste en Droit Social confirmé qui se sent une vraie appétence au management d’équipe ?

-          Ou vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire de Responsable RH ?

Votre autonomie, votre curiosité pour nos métiers et pour le terrain seront indispensables à ce poste. Nous souhaitons que vos qualités relationnelles et de communication vous permettent naturellement de fédérer autour de vous et des projets que vous porterez.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·         Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·         De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·         Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

·         Compte Epargne Temps

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Réf: 28002baa-b84b-4780-896c-f4b7d8f12ab5