Chef d'équipe monteur de réseaux F/H
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Etablissement : SADER Réseaux (35)
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Étrelles
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Salaire 28600 EUR (€) - 32500 EUR (€) / an
L'entreprise
Depuis 75 ans les équipes Le Du œuvrent au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l’installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces.
Sérieux, fiables et toujours à l’écoute, les 500 collaborateurs LE DU Services, LE DU Réseaux, SADER Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu’à sa réussite.
Notre entreprise est l’une des premières entreprises du secteur en France à avoir lancé la démarche de culture sécurité avec notre organisme préventeur, l’OPPBTP. Vous serez ainsi, en tant que collaborateur LE DU, un acteur clé en matière de prévention et de vigilance partagée au sein de nos équipes.
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER RESEAUX à ETRELLES un Chef d’Equipe monteur de réseaux F/H.
Poste :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux. (Chantiers alternant des travaux de raccordement de réseaux, de branchements et d’éclairage public).
Missions principales :
- Réalisation de chantier
Préparation de chantiers/Coordination du phasage du chantier
- Gestion de chantier
Mise en sécurité du chantier et balisage/Gestion et contrôle du matériel/Contrôle de la bonne exécution des travaux/Remise en état du site en fin de travaux.
- Planification et communication
Gestion des besoins en personnel, matériels et engins/Analyse des plans et des documents du dossier chantier/Organisation du travail de l’équipe/Tenue du journal de bord et des documents techniques.
- Management
Représentation de l’entreprise sur le chantier/Encadrement, formation et organisation du travail de l’équipe/Accompagnement des nouveaux embauchés/Transmission des savoir-faire.
Profil recherché
Profil :
Expériences ou connaissances en réseaux aériens vous avez une solide expérience sur un poste similaire.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l’engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d’équipe.
Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers.
Rémunération :
Selon expérience + primes + avantages (Comité d’Entreprise, intéressement et participation, mutuelle).
Un véhicule type fourgon sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l’entreprise.
Réf: 807bbce6-89e2-4473-bdb7-88dd4a35dbcd