Alternance Conducteur d’engins F/H

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Publiée le 19/03/2026

  • Etablissement :  Groupe Marc - Marc SA - Brest

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Description du poste

Au sein de notre secteur Travaux Publics et rattaché(e) à un chef de chantier, vous serez accompagné(e) dans votre apprentissage grâce à un tutorat assuré par un professionnel expérimenté.

Vos missions principales seront :

  • Préparer les engins et équipements nécessaires au chantier,
  • Conduire et manœuvrer différents types d’engins (pelle, chargeuse, compacteur…) en toute sécurité,
  • Participer aux travaux de terrassement, d’extraction et de nivellement,
  • Effectuer la maintenance de premier niveau et le contrôle des engins,
  • Veiller à la propreté et à l’organisation du poste de travail,
  • Respecter les règles de sécurité.

Profil recherché

Vous préparez un CAP Conducteur-rice d'engins ou un Titre pro conducteur d’engins de travaux publics.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel et en extérieur.

Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de sérieux dans les missions confiées.

Une première expérience (stage ou immersion chantier) serait un plus.

Réf: 02705af6-b6bb-437f-919c-a956fabdf488

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Alternance Conducteur d’engins F/H

Groupe Marc - Marc SA - Brest
Alternance - 12 mois
Temps plein
Brest

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de GROUPE MARC, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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