Chef de Chantier Réseaux Humides F/H

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Description du poste

Sous l’autorité d’un Conducteur de travaux, vous participez aux phases préparatoires du chantier (étude des plans, dossier technique…).

Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l’avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l’organisation et à votre rigueur.

Vous gérez l’approvisionnement du chantier en recherchant l’optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantissez la réalisation des travaux dans les règles de l’art et des règles de sécurité.

Représentant de l’entreprise sur le terrain auprès des maîtres d’œuvre ou d’ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, vous faites preuve d’un bon sens relationnel notamment lors de votre participation aux réunions de chantier.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef de chantier et vous connaissez parfaitement les métiers des Travaux Publics.

Vous êtes un meneur d’hommes et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un climat de confiance.

De formation BAC  à BAC + 3 dans le domaine des Travaux Publics, motivé  par un nouveau challenge, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de vous épanouir dans une nouvelle organisation et de participer à la réussite de votre secteur d’activités.

Connaissances en informatique appréciées (Pack Office).

Sens des responsabilités et de l’engagement.

- Avantages  :

• Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un téléphone, d’un PC portable,
• Mutuelle Groupe avantageuse,
• Rémunération selon expérience,
• Gratification annuelle,
• Indemnités de déplacement,
• RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Réf: 112f1faf-672b-4485-993b-3804dd63a309