Coffreur Bancheur F/H
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Etablissement : Groupe Marc - Marc SA - Rennes
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bruz
L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Description du poste
Au sein de l’agence MARC SA Rennes, composée de 200 personnes et spécialisée dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d’art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel), vous intégrez le secteur Bâtiment et participez au développement de cette activité.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez des chantiers de bâtiment, gros œuvre (voiles, poteaux, poutres, longrines, radiers, planchers) dans un périmètre d’1h30 autour de Rennes. À ce titre, vous :
- Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement sur les chantiers ;
- Réalisez des ouvrages en béton armé : coffrage traditionnel, éléments préfabriqués et banchés ;
- Assemblez et réglez les éléments de coffrage et les banches ;
- Participez au coulage du béton, puis au démontage des structures ;
- Participez à la mise en œuvre de structures mixtes bois / béton (planchers, poteaux, voiles, noyaux béton avec ossature ou panneaux bois) ;
- Assurez la manutention et l’entretien du chantier.
Exemples de chantiers
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/BAC Bâtiment et justifiez d’une première expérience comme coffreur bancheur ;
- Vous êtes respectueux envers vos collègues, clients, riverains, corps d’états secondaires et participez à maintenir une bonne ambiance sur les chantiers ;
- Vous acceptez des déplacements, en petits et/ou grands déplacements, selon les chantiers.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences, versée sur 12,3 mois ;
- Une gratification annuelle ;
- Un dispositif d’intéressement et de participation ;
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP) ;
- Des indemnités de déplacement avantageuses ;
- Un compte épargne-temps (CET) et un plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ;
- Des avantages CSE (carte Cezam, chèques cadeaux de Noël, etc.) ;
- Des RTT ;
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Réf: 5e0dac10-b8a3-484c-8074-538171fe22d4