Opérateur Polyvalent F/H

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Dans le cadre de notre développement de l’activité granit pour la société Granits Rebillon Voirie (spécialisée dans la transformation du granit), le Groupe Marc recrute.

Description du poste

Sur une de nos machines de taille ou d’usinage, vous effectuerez la préparation/remplissage/pilotage de la machine, ainsi que le suivi, et le contrôle qualité de votre production. En fonction du besoin, vous serez amené à changer de machine, et vous progresserez sur des postes plus techniques au fur et à mesure de votre formation.

Plus précisément, vous serez amené à travailler sur la ligne de production de pavés (automatique ou manuelle) et les machines de traitement de surface des matériaux naturels (type flammage ou grenaillage).

Travail à la journée : 08h-12h / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et fin du travail à 16h30 le vendredi. Les horaires sont ponctuellement susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la production.

Une astreinte en soirée et le week-end peut vous être proposée.   

Profil recherché

Vous êtes manuel avec si possible une expérience dans la manutention (pont, gerbeur, chariot élévateur), vous appréciez la polyvalence, et possédez un bon esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la qualité de votre travail et respectez les consignes de sécurité.

Votre dynamisme et votre motivation seront vos principaux atouts.

- Avantages :

• Rémunération à partir de 12,20€/h brut,
• Tickets restaurants (11€20/jour travaillé, part employeur 60%),
• Mutuelle d’entreprise avantageuse,
• Participation sur les bénéfices,
• Prime annuelle selon performance et investissement individuel.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Réf: 21e09f07-494c-461b-ad0c-66aafdd8e1dc