PFE Méthodes et BIM F/H

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Publiée le 04/10/2024
  • Etablissement :  Groupe Marc - Marc SA - Brest

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.

Description du poste

Pendant la durée de votre PFE, prenez part au Service Méthodes et BIM afin d’améliorer les différentes réponses techniques aux appels d’offres et/ou aux projets d’exécution pour les ouvrages de Génie Civil et de Bâtiment au service des 4 centres opérationnels de la société basés sur le Grand Ouest. 

 

Après une prise en main de notre outil 3D (Revit) et de son paramétrage :

•       Développement d’objets 3D intelligents,

•       Réalisation de documents méthodes (Plan d’Installation de Chantier, étaiements, rotations de banches, modes opératoires,…),

•       Consolidation de la réalisation de métrés gros-œuvre,

•       Étude et développement d’un processus de liaison métrés / planning MS Project.

Profil recherché

  • Etudiant(e) en dernière année de cycle d’ingénieur,
  • Vous avez des notions en méthodes et en travaux dans le domaine du génie civil et/ou du bâtiment,
  • Vous avez déjà manipulé.e les logiciels Autocad, Revit, MsProject, Excel.

Réf: 7c8c2a9b-c28b-4338-a4f2-e2873b7e9eac

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PFE Méthodes et BIM F/H

Groupe Marc - Marc SA - Brest
Stage
Temps plein
Brest

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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