Assistante RH en alternance F/H

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Mise à jour le 20/07/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mérignac

L'entreprise

Le Groupe PENA est groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets.

 

🎯 Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et  protéger l’environnement🌿 en transformer les déchets en ressources ⭐

 

Près de 200 collaborateurs 🧑🏽‍🤝‍🧑🏻 œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète 🌎 pour les générations futures 👨‍👧‍👦

 

 

Description du poste

🌱 Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance (H/F) – Développez vos compétences RH au cœur des métiers du Groupe Péna
📍 Mérignac (33)
📅 Alternance – Temps plein
 
 
Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire !
Acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, le Groupe Péna place l'humain au cœur de son développement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour accompagner nos activités quotidiennes et contribuer au développement de nos collaborateurs.
 
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement des opérations RH et accompagnez l'équipe dans ses missions quotidiennes :
  • Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, absences, visites médicales, suivi des documents obligatoires ;
  • Participer à la gestion et à la mise à jour des outils RH et des bases de données collaborateurs ;
  • Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation : inscriptions, logistique, convocations, suivi administratif ;
  • Participer à la communication interne auprès des équipes ;
  • Assurer le suivi des avantages sociaux et des différents dispositifs RH ;
  • Apporter un soutien aux projets RH et aux missions transverses du service.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une expérience RH complète et opérationnelle
✅ La découverte d'un groupe en pleine évolution
✅ Des missions variées favorisant votre montée en compétences
 
Informations complémentaires
🏢 Présence sur site requise
📄 Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
 
Envie de contribuer à l'aventure du Groupe Péna ?
Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail drh@groupepena.fr et rejoignez une équipe où votre implication fera la différence.
 

Profil recherché

Votre profil
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel et recherchez une alternance professionnalisante au sein d'un environnement dynamique.
 
Compétences recherchées
  • Bonnes connaissances des fondamentaux des Ressources Humaines ;
  • Aisance dans la gestion administrative du personnel ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
  • Intérêt pour les Systèmes d'Information RH (SIRH) ;
  • Sensibilité aux sujets de formation et de développement des compétences.
 
Vos qualités
  • Rigueur et organisation ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
  • Curiosité et envie d'apprendre.
 

 

Réf: f9b61097-79a1-4c49-90a6-adcd375baf62

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Assistante RH en alternance F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Mérignac

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Pena, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Pena et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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