Chargé ressources humaines F/H

Description de l'entreprise

Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.

Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.

Le Groupe Pigeon recherche pour sa société LABORATOIRE CBTP, appartenant à la branche INGÉNIERIE & SERVICES, un Chargé de ressources humaines, H/F, en CDD (remplacement congé maternité).

Description du poste

Rattaché au secteur RH, vous rejoindrez une équipe de 2 collaboratrices et serez positionné sous l’autorité de Solène, Responsable Ressources Humaines.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35).

Vous aurez pour missions principales :

Recrutement :

• Définition des besoins avec les Responsables de secteur
• Rédaction et diffusion des offres de recrutement
• Tri des candidatures et réponses aux candidats
• Conduite des entretiens 
• Communication sur les réseaux sociaux
• Sourcing 
• Participation à des événements de recrutement (Jobs dating, salons, événements écoles…)
• Gestion de l’intérim (envoi des besoins en recrutement, vérification des contrats, envoi des heures)
• Intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des compétences :

• Mise en œuvre et mise à jour du plan de développement des compétences
• Transmission des convocations
• Enregistrement des attestations de formation
• Préparation et suivi de la campagne des entretiens individuels

Gestion du personnel et administratif :

• Création et mise à jour des dossiers du personnel
• Rédaction des contrats de travail
• DPAE
• Gestion des conventions de stage et contrats d’apprentissage
• Indicateurs 

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en Ressources Humaines.
• Vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement. 
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
• Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
• Poste à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2024.
• Période de coupure pour congés les semaines 32, 33 et 34.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Réf: db15d8c4-99f8-4a68-8297-208389f44f2a