Chef de carrières F/H

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Publiée le 12/03/2026
  • Etablissement :  PIGEON GRANULATS BRETAGNE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pluvigner

Description de l'entreprise

Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.

 

Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.

 

Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON GRANULATS BRETAGNE, appartenant à la branche GRANULATS & ENVIRONNEMENT, un Chef de carrières, H/F, en CDI.

Description du poste

Rattaché à la carrière, vous serez positionné sous l’autorité du Directeur opérationnel.

 

Le poste est basé à Pluvigner dans le Morbihan et des déplacements sont à prévoir au sein des autres carrières de la Société.

 

Le chef de carrière organise et supervise l’extraction et la production des matériaux, et assure la maintenance de l’ensemble du parc matériel, dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

 

Vous aurez pour missions principales :

 

ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET GESTION DU PERSONNEL :

 

  • Planifie et organise l’extraction et la production, en ajustant les moyens humains et matériels, en supervisant les chaînes de traitement et en définissant les tirs de mines pour garantir la quantité et la qualité des matériaux.
  • Participer aux recrutements, intégration et suivi des embauches, et contrôler les feuilles de pointage.
  • Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de sécurité, les consignes de qualité et la réglementation applicable, y compris les obligations spécifiques aux carrières et aux autorisations préfectorales.
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité globale des opérations sur les sites.

 

MAINTENANCE :

 

  • Optimiser la durée de vie du parc matériel, réduire la consommation de carburant, pièces d’usure et consommables, planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.

 

GESTION ET COMMUNICATION :

 

  • Suivre et contrôler les budgets, stocks et coûts de production, rendre compte via des tableaux de bord et proposer des actions d’amélioration de la productivité.
  • Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires

Profil recherché

  • Vous êtes Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine des carrières.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme, de discrétion et savez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

 

 

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

 

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Chef de carrières F/H

GROUPE PIGEON - PGB
CDI
Temps plein
Pluvigner

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Pigeon, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Pigeon et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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