Sujet PFE - Approche Ergonomique & innovation des matériels TP F/H
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Etablissement : PIGEON TP CENTRE IDF
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Type de contrat : Stage
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Cherré
Description de l'entreprise
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON TP CENTRE IDF, appartenant à la branche INFRASTRUCTURES & TRAVAUX, un ingénieur méthodes QSE, H/F, en stage, dans le cadre d'un projet de fin d'études.
Description du poste
Principales missions :
- Réaliser un travail de recherche (veille technologique) sur le matériel TP innovant.
- Réalisation de fiches avec la définition des avantages et des inconvénients dans les différentes solutions de mécanisation
- Analyser ergonomiquement les situations de travail pour pouvoir proposer l'outil adapté à l'activité
- Analyser les opportunités des différents outils en terme de gains (financiers, QVT, pollution, …).
Profil recherché
Profil :
• École d'ingénieur ou Master, avec une spécialisation en génie industriel, méthodes/QSE, vous recherchez un stage de 6 mois
• Organisation, gestion des priorités, adaptabilité, Méthodologie et rigueur feront partie de votre mission.
De plus, un bon sens du relationnel vous permettra de vous adapter rapidement à des interlocuteurs divers et opérationnels.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Réf: 3441c042-ae1d-4757-99f3-dc46ee76f553