Alternant / Alternante Développement RH F/H

L'entreprise

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

• Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
• Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista.
• Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
• Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap

Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.

Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !

Missions

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d’attirer, d’intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l’entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l’humain et les relations de proximité.

En support de l’équipe de l’équipe formation et recrutement, vous serez amené à :

1. Formation

- Organiser et coordonner les sessions de formation
- Assurer l’information des salariés sur les sessions de formations
- Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins
- Participer au suivi logistique des formations
- Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation
- Monter les dossiers de financements de l’OPCO
- Participer à l’ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation
- Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…)

2. Recrutement

- Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés

- Coordination et suivi des entretiens de recrutement
- Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d’alternance

- En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l’intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses

Profil

- Dans le cadre de votre formation en alternance niveau master vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion RH généraliste et recherchez pour cela une entreprise dans le cadre de votre alternance

- vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines dans le cadre d’une précédente alternance

- Vous possédez un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe, vous avez un sens du contact et du service.

Réf: 8213618a-c485-467b-bb8d-8f85c09b92ae