Chef de partie cuisine F/H

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Publiée le 25/10/2024
  • Etablissement :  Le Clémenceau

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

  • Salaire 1800 EUR (€) - 1800 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

La brasserie le Clémenceau, cuisine française traditionnelle et de fruits de mer, est une institution bordelaise située place Gambetta dans le centre historique.

Le restaurant propose une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison.

En entrant dans la société, vous intégrez le groupe Sedadi, composé de 19 enseignes et plus de 900 collaborateurs.

Description du poste

Au sein de la brasserie Le Clémenceau, nous sommes à la recherche d'un chef de partie cuisine. 

 

Rattaché au directeur d'établissement et en collaboration avec le chef de cusine , vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous participez à la mise en place des plats, leur élaboration et leur dressage
  • Vous êtes spécialiste en CHAUD/FROID. Les cuissons de viande, le poisson et les sauces n'ont plus aucun secret pour vous !
  • Vous contrôlez la réalisation, la qualité et l'envoi des plats
  • Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments.
  • Vous veillez au respect et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

  • Vous avez d'excellentes compétences en cuisine avec des bases solides en cuisine française (élaboration des sauces et fonds de sauce ; cuisson des viandes et poissons ; etc.)
  • Vous êtes organisé et ne vous laissez jamais déborder
  • Vous savez gérer le stress et travailler sous pression dans un environnement dynamique
  • Vous maitrisez les  normes HACCP 
  • Vous avez acquis des compétences dans le management d'équipe

Contrat et Avantages : 

  • CDI 39h
  • Rémunération Mensuelle Net : 1  800€
  • Poste à pourvoir dès que possible

Réf: 654f9a68-945f-4387-a8cf-0aeb3edbc11f

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Chef de partie cuisine F/H

Le Clémenceau
CDI
Temps plein
Bordeaux
1800 EUR (€) - 1800 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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