Chef de rang F/H
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Etablissement : Café Maritime
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bordeaux
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Salaire 2300 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Depuis 2010, le restaurant Le Café Maritime de Bordeaux propose une cuisine créative et authentique dans un ancien hangar situé au cœur du quartier des Bassins à Flot, un lieu emblématique et dynamique de Bordeaux.
En 2011, Le Café Maritime de Lacanau ouvre ses portes face à l’océan Atlantique, en proposant à ses clients une cuisine élaborée à partir de produits frais et de qualité.
Intégrer l'enseigne, c'est faire partie du groupe SEDADI, groupe multi-enseignes avec 17 marques différentes et plus de 600 collaborateurs.
Description du poste
Au sein du Café Maritime de Bordeaux (33), nous sommes à la recherche d'un Chef de rang (h/f).
Vos missions principales sont les suivantes :
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Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants.
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Donner des instructions aux commis et participer au travail.
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Mise en place des consoles de service.
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Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l’installer à une table et lui présenter la carte de boissons puis le menu.
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Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang.
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Après le service, débarrasser les tables.
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Avancer la mise en place pour le prochain service.
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Ranger le matériel de service.
Profil recherché
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Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez gérer vos priorités dans un environnement rapide et exigeant.
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Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client, et savez coordonner une équipe pour assurer un service fluide.
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Vous savez travailler sous pression, rester efficace et garantir la qualité du service, même lors des périodes de forte affluence.
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Vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application sur votre poste.
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Une expérience significative en salle (restaurant gastronomique, brasserie ou restauration de groupe) est un plus, mais votre motivation, votre sérieux et votre sens du service sont essentiels.
Contrat :
- CDI – 39h/semaine
- Rémunération : 1 800€ (net/mois)
Avantages
- Possibilité de logement sur place à partir de 50 €/mois, selon le type d’hébergement (dortoir ou appartement en colocation)
Prise de poste : 28/10/2026
Réf: c860baf5-17ae-47fd-9344-e1573f850422