Ingénieur commercial F/H

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Mise à jour le 21/11/2024
  • Etablissement :  Welcom Pro

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vichy

  • Salaire 25000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Welcom Pro est partenaire Bouygues Telecom Entreprises dans toute la région Centre France. Bénéficiez de la solidité d’un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale !

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.

Description du poste

Dans le cadre du développement de Welcom Pro – Bouygues Telecom Entreprises, nous recherchons un Ingénieur Commercial pour les secteurs de l'Allier (03), Saône et Loire (71), Loire (42). 

 

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Connaître l’intégralité des produits et actualités de l’entreprise
  • Gérer et développer un portefeuille de clients
  • Recueillir et analyser les besoins clients
  • Proposer des offres commerciales adaptées (solutions sur mesure aux besoins des clients)
  • Assurer la vente des produits et/ou services de l’entreprise sur ses départements (travail sur un secteur géographique défini)
  • Fidéliser le portefeuille clients
  • Suivre les résultats et veiller à la réalisation des objectifs de son pôle

Profil recherché

  • Vous avez idéalement une première expérience dans la relation commercial B to B et/ou le domaine des télécoms.
  • Vous maitrisez les techniques de prospection physique ou par téléphone.

 

Contrat et avantages:

  • CDI
  • Rémunération annuelle brute : 25 000€ - 35 000 €
  • Voiture de fonction 5 places (type VW Golf ou Hyundai I-30)
  • Frais de repas et de déplacement pris en charge
  • Mutuelle d'entreprise
  • Possibilités d'évolution

Réf: 0fd26806-ca53-4fc6-8a95-24c8e71140a4

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Ingénieur commercial F/H

Welcom Pro
CDI
Temps plein
Vichy
25000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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