Pâtissier/ Pâtissière de Restaurant en Alternance F/H

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Mise à jour le 11/10/2024
  • Etablissement :  Café Maritime

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lacanau

Description de l'entreprise

 Le Café Maritime de Lacanau a ouvert ses portes en 2011 face à l'océan Atlantique pour proposer des produits frais et de qualité.


Intégrer l'enseigne, c'est faire partie du groupe Sedadi, groupe multi-enseignes avec 19 marques différentes et plus de 600 collaborateurs.

Description du poste

Au sein du Café Maritime de Lacanau (33), nous sommes à la recherche d'un Pâtissier(e) en Alternance

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Elaborer les préparations sucrées (crèmes, entremets, éclairs, tartes, viennoiseries, etc.)
  • Optimiser et adapter l’organisation de la production
  • Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées
  • Respect des normes d'hygiene
  • Garantir le respect du cahier des charges client
  • Assurer le nettoyage des zones de travail et la tenue en bon ordre globale du restaurant

Profil recherché

  • Vous préparez actuellement CAP Pâtissier ou une Mention Complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant 
  • Vous avez envie  de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes un professionnel, rigoureux, organisé et force de proposition dans le développement du restaurant
  • Dottez  d'un esprit créatif (vous serez amené à proposer vos idées dans l'élaboration de la carte )
  • Désireux d'apprendre des expériences des membres de votre équipe pour vous former et vous faire évoluer 

Contrat et Avantages : 

  • Contrat d'apprentissage sur 12 à 24 mois
  • Rémunération selon grille d'alternance
  • Primes
  • L'employeur participe au frais de transport en commun

Réf: 5c122b37-582b-4b4c-9169-a15b0b1e3df3

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Pâtissier/ Pâtissière de Restaurant en Alternance F/H

Café Maritime
Alternance - 12 mois
Temps plein
Lacanau

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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