Vendeur en téléphonie F/H

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Publiée le 22/11/2024
  • Etablissement :  Welcom

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Villefranche-sur-Saône

  • Salaire 21622 EUR (€) - 27000 EUR (€) / an

L'entreprise

Welcom compte aujourd’hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales.

 

Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre société, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, variable motivant et challenges d'équipe.

Missions & compétences

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes:

  • Assurer la relation client
  • Conseiller et vendre des produits et services
  • Gérer et développer le flux de clients
  • Fidéliser la clientèle       
  • Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations
  • Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne

Profil

  • Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client.
  • Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.
  • Vous souhaitez preparer une formation avec notre école partenaire Alors formation

Contrat et avantages:

  • CDI 35h
  • Rémunération annuelle brute: 21 622€ - 27 000€
  • Primes d'intéressement
  • Challenges individuels motivants
  • Tickets restaurant
  • Perspectives d'évolution

Réf: 22e2a2c7-304c-4039-89ee-9e515cd697ef

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Vendeur en téléphonie F/H

Welcom
CDI
Temps plein
Villefranche-sur-Saône
21622 EUR (€) - 27000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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