Chargé(e) de prévention Santé Sécurité (F/H)

L'entreprise

La société Le Petit Basque, membre du Groupe SILL, est spécialisée dans la fabrication de yaourts au lait de brebis et de desserts gourmands. Implantée dans la région bordelaise, Le Petit Basque c’est avant tout des hommes et des femmes qui œuvrent chaque jour pour fabriquer dans le respect des règles d’hygiène et de notre savoir-faire, des produits de qualité.

Profil recherché

Formation de niveau BAC + 5 en prévention des risques diplômé DUT HSE (hygiène sécurité et environnement) et d’une école d’ingénieur ou master 2 sur le champ de la prévention des risques professionnels.

Une sensibilité aux normes ISO26000 et ISO 50001 sera un plus. 

Description du poste

Au contact des services du site, du Groupe et partenaires externes, vos principales missions seront :

• Animer et piloter une démarche de prévention en lien avec la politique du groupe.
• Promouvoir des actions visant à améliorer la culture de prévention au Petit Basque.

• Organiser l’analyse des accidents et la rédaction des dossiers de maladies professionnelles en lien avec les RH.
• Mettre en place et faire vivre les indicateurs sécurité/santé et les communiquer.
• Recommander et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.
• Organiser et animer les réunions des CSSCT, ordre du jour et procès-verbaux, rapport annuels et programmes annuels de prévention.
• Assurer l’évaluation des risques professionnels et veiller à la mise en œuvre de plans d’actions suivis.
• Assister les responsables de services notamment maintenance et travaux neufs à mettre en œuvre les inspections communes, plans de prévention annuels et ponctuels pour l’intervention des sous-traitants.
• Mettre à disposition des responsables logistique, achats et techniques, les protocoles de sécurité pour les opérations de chargement et de déchargement et les sensibiliser pour leur mise en œuvre.
• S’assurer que les équipements de travail en place au sein des usines soient conformes à la réglementation. En lien avec les services techniques des sites, encadrer l’organisme chargé de faire les contrôles de conformité machines à réception et s’assurer des levées de réserves.
• En lien avec les responsables maintenance, logistique et travaux neufs, assurer le suivi des contrôles périodiques de sécurité réglementaires et les plans d’actions correctives.
• Assister la Direction, les responsables maintenance et le responsable santé sécurité groupe pour le suivi des dossiers assurances. Elaborer un plan d’actions et le suivre en concertation avec ces parties prenantes.
• Participer à l’amélioration de l’accueil des nouveaux entrants et améliorer la formalisation de ce dernier intégrant notamment les formations renforcées et le formulaire général.
• Organiser avec les RH, le service prévention groupe et les responsables de services, les formations sécurité à caractère obligatoire ou nonet les titres d’habilitations ou d’autorisations correspondants : prévention incendie, caristes, nacelle élévatrice, secourisme, PRAP, électricité, CSSCT … et en assurer le suivi.
• Déployer les visites culture de sécurité des personnes (VCSP) avec les managers (chaque collaborateur devra être vu en situation une fois par an minimum) et en réaliser. Suivre le plan d’actions.
• Mettre à jour les supports de communication et de prévention sur les différentes thématiques pour diffusion sur les écrans à l’attention du personnel.
• Etudier des possibilités de réduction du bruit à la source.
• Suivre certains travaux, équipements et prestations de sécurité (1er secours, incendie, signalétique, EPI, gardiennage, contrôle d’accès, vidéosurveillance …).
• Travailler en complémentarité avec les services production, qualité et RH du site.
• Manager un alternant QHSE niveau BAC+4, BAC+5.

Activités opérationnelles – partie RSE

• Animer le plan d’amélioration RSE et être source de propositions pour de nouvelles actions à mettre en place.
• Travailler avec les parties prenantes en élaborant des moyens pour prendre connaissance de leurs attentes.
• Participer au suivi des indicateurs et tableaux de bord RSE
• Participer à l’élaboration et à la présentation de la revue de management RSE annuelle.
• Participer à la gestion des déchets et à la sensibilisation du personnel.
• Participation à la mise en place de notre stratégie bas carbone.
• Travailler sur le renouvellement du bilan carbone.
• Participer à la mise à jour annuelle de notre rapport RSE.
• Participer aux audits de renouvellement des certifications PME+ et Ecovadis.
• Répondre aux différents questionnaires RSE de nos clients.
• Contribuer à assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires.

Réf: 8874e8ba-92ec-47be-8ef7-8903ea718c66