Chargé(e) RH F/H

L'entreprise

Depuis 1947, la Laiterie de Saint Malo, filiale du Groupe SILL, n’a cessé de se développer autour de deux activités : La fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait procédé Roller Hatmaker.

Fort de ses 200 collaborateurs, la Laiterie de Saint Malo a pour ambition de continuer son développement tout en maintenant des engagements forts tels que l'innovation, une démarche qualité en amélioration continue, le développement durable, le respect des traditions avec un savoir-faire spécifique, ect...

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de site et fonctionnellement au DRH Groupe, vous participez à l’ensemble des missions du service RH.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Établir la paie et les déclarations sociales,
• Effectuer la gestion administrative du personnel (embauches, départs, avenants, gestion des absences, temps de travail, mutuelle...),
• Participer à la formation interne et externe,
• Contribuer à la mise en œuvre de la GPEC,
• Prendre part au processus de recrutements du site,
• En collaboration avec le DRH Groupe, préparer et participer aux réunions avec les IRP,
• En collaboration avec le chargé de prévention du Groupe, participer aux démarches QHSE,

• Conseiller et assister les opérationnels sur les différents domaines RH,
• Veiller au respect de la législation sociale.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un Groupe industriel.

La connaissance de Cegid et Bodet sera un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles.

Votre rigueur, votre dynamisme et votre respect de la confidentialité des informations sont de réels atouts.

Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu.

Poste à pourvoir très rapidement, à temps plein, dans le cadre d’un CDD d’un an (remplacement congé maternité).

Salaire : Selon expérience

Réf: 2009f319-6314-4567-3752-08d92a55fff2