Conducteur de Machines F/H

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Publiée le 05/04/2024
  • Etablissement :  LAITERIE DE SAINT-MALO

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Malo

L'entreprise

Depuis 1947, la Laiterie de Saint Malo, filiale du Groupe SILL, n’a cessé de se développer autour de deux activités : La fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait procédé Roller Hatmaker.

Fort de ses 200 collaborateurs, la Laiterie de Saint Malo a pour ambition de continuer son développement tout en maintenant des engagements forts.

Missions

Votre mission principale à ce poste est de conditionner les produits en respectant les procédures, les instructions et le planning de production.

Pour cela, vous devez :

  • Mettre en place les bobines et pots pour le conditionnement,
  • Régler les machines,
  • Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité...),
  • Identifier et isoler les lots défectueux,
  • Intervenir sur les machines en maintenance premier niveau,
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Des compétences en maintenance premier niveau sont essentielles à ce poste.

Profil du candidat

Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production.

Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu.

Il n'est pas nécessaire que vous connaissiez le secteur agroalimentaire pour ce poste. Cependant, il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé sur de la maintenance premier niveau sur un site industriel.

 

Horaires en 3*8

Salaire à définir selon profil : heures de nuit majorées à 40%

 

Poste à pourvoir dès que possible

Réf: e85f9866-dabc-4941-9366-0bacaea7538f

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Conducteur de Machines F/H

LAITERIE DE SAINT-MALO
CDI
Temps plein
Saint-Malo

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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