Chargé.e de Recrutement et Relations Entreprises F/H

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Mise à jour le 10/12/2019
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Houga

L'entreprise

NOTRE structure, Groupement d’employeurs multisectoriel, a pour principales missions la mise à disposition de salariés auprès d’entreprises qui adhèrent à la structure dans le but de partager et mutualiser des compétences sur un territoire ; et également la proposition de prestations de services dans le domaine des Ressources humaines.

NOUS recrutons, formons et accompagnons des salariés pour les fidéliser et leur permettre d’accomplir plusieurs missions au sein des différentes entreprises adhérentes au Groupement d’Employeurs avec pour objectif de répondre à l’évolution des besoins en compétences de ces entreprises, tout en recherchant de nouveaux débouchés pour nos salariés, notamment à travers le développement de leurs parcours professionnels. NOUS répondons à la fois à des besoins pérennes, et à des besoins plus saisonniers et momentanés ; et nous accompagnons aussi les entreprises pour recruter leurs futur.e.s collaborateur.rice.s.

NOTRE organisation, en 4 pôle interactifs, agiles et participatifs, a choisi de relever de nouveaux défis, en proposant des solutions innovantes pour l’Emploi. VOUS souhaitez rejoindre une équipe dynamique et haute en couleur ? Vous avez envie de contribuer à une forme d’emploi innovante et au développement du territoire ?

Ce poste est fait pour vous !

Description du poste

Rattaché.e au pôle Ressources Humaines, VOUS collaborez au processus de mise à disposition des salariés, en collaboration avec le pôle en charge de l’analyse du besoin des entreprises, VOUS les épaulerez dans l’analyse des compétences des candidats.

VOUS contribuerez également au développement de la proposition de prestations de services dans le domaine du recrutement auprès d’entreprises du territoire. Dans ce cadre, VOUS serez également en charge de proposer des compétences que vous avez repérées pour elles au travers de différents dispositifs.

Vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

  • VOUS rédigez et diffusez des offres d’emploi sur les Job boards et auprès de nos partenaires.
  • VOUS procédez au sourcing de candidats par différents moyens
  • VOUS participez à l'organisation de différents évènements de type forum/salon de l’emploi et êtes force de proposition dans la mise en place d'actions de recrutement innovantes.
  • VOUS participez au maintien et au développement des relations auprès de notre réseau de partenaires de l’emploi.
  • VOUS traiterez l’ensemble des candidatures reçues, spécifiques ou spontanées : réalisation d’analyses et d’entretiens de recrutement.
  • VOUS partagez auprès de l’équipe votre connaissance des candidats et votre expertise dans le recrutement.
  • En sus, dans le cadre de la prestation de services :
    • VOUS procédez au recueil et à l’analyse du besoin en compétences des entreprises ; notamment au travers de visites en entreprises.
    • VOUS assurez le suivi de la prestation et son avancée : organisation des entretiens avec les entreprises et accompagnement du candidat jusqu’à sa prise de poste.
    • VOUS suivez des tableaux de bord

Profil recherché

VOUS êtes force de proposition, curieux.se., dynamique, rigoureux.se. et organisé.e ; VOUS avez le sens du service et communiquez dans la confiance ; VOUS avez le sens du relationnel prononcé, savez et aimez travailler en équipe, dans le respect de l’autre et avec le sens du partage ; VOUS maîtrisez l’utilisation du pack-office, de logiciels de gestion, des réseaux sociaux et autres outils digitaux.

VOUS souhaitez mettre à profit ces atouts dans notre entreprise ? ALORS, REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE, en apportant énergie, méthodes et idées novatrices.

VOUS êtes diplômé.e d’un diplôme de Niveau 2 ou de Niveau 3, dans le domaine des Ressources Humaines, la Gestion des Entreprises et justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum de 2 années.

Petit + (mais pas indispensable) : Vous connaissez la mise à disposition de salariés, à travers le travail temporaire, les groupements d’employeurs, le temps partagé, ou d’autres formes.

Réf: 4aaf6b87-c4e3-431f-a5ce-08d77a4b61a5

Le poste n'est plus à pourvoir.

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