Trieur.se de maïs F/H

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Mise à jour le 03/07/2026

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aire-sur-l'Adour

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans !

Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées.

Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons, pour un CDD ou pour un CDI, c'est intégrer de belles équipes, faire des rencontres, et c'est être reconnu.e pour votre polyvalence !


 

Description du poste

 

Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s des TRIEUR.SE DE MAÏS (F/H).

 

Vos missions : 

- Vous travaillez sur une table de triage,

- Vous éliminez manuellement les épis aberrants, parasités par des champignons ou par la pyrale, ainsi que les épis immatures ou mal fécondés.

Le travail se fait dans un environnement bruyant et poussérieux.

 

TEMPS DE TRAVAIL: Du lundi au samedi

 

HORAIRES: variables 6H/13H OU 13H/20H, ou de journée 8h/12h et 13h/30/17h30 suivant le planning

 

DATE DE DEMARRAGE: mi-Aout, début septembre

 

CONTRAT: Contrat saisonnier de 1 à 2 mois

 

LIEU DE MISSION: Riscle

 

REMUNERATION: 12.31 euros brut de l'heure

Recrutement: Trieur.se de maïs F/H chez Groupement d'Employeurs 4 Saisons à Aire-sur-l'Adour

Profil recherché

Nous recherchons des personnes dynamiques et minutieuses.

Une expérience similaire n'est pas obligatoire.

Réf: ec84cd8f-ce52-42e2-bf06-ba9792c5bc19

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Trieur.se de maïs F/H

Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Aire-sur-l'Adour

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupement d'Employeurs 4 Saisons, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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