RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H

L'entreprise

L’EMBAUCHE PAR UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS ? 

4 mois dans l’industrie agroalimentaire, les 4 suivants dans l’aéronautique, et la fin d’année au cœur des décisions d’une collectivité locale… être salarié.e d’un Groupement d’Employeurs, c’est avant tout s’enrichir d’expériences différentes et complémentaires, bien souvent dans des entreprises de renom.

Le principe ? La ou le salarié.e signe son contrat de travail avec le Groupement d’Employeurs. En fonction des besoins des entreprises et de vos qualifications, vos compétences sont mises à disposition des adhérents, à la semaine, au mois ou à l’année. A l'arrivée, un pacte gagnant-gagnant, où la ou le salarié.e bénéficie d'un enrichissement de ses compétences, de la diversification de ses relations de travail, d'un emploi du temps adapté, et, en parallèle, l'entreprise peut assurer la gestion de ses ressources humaines, assurer sa croissance, son développement et sa pérennité. 

L’EMBAUCHE GRACE AU GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ? 

En 2019, l’offre de services du GE 4 Saisons ÉVOLUE afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises de son territoire et des personnes à la recherche d’un emploi.
La prestation de recrutement vient ainsi compléter la mise à disposition de compétences à temps partagé. 
En effet nous proposons également un accompagnement des entreprises dans le recrutement de salariés CDD ou CDI intégrés directement dans l’effectif de la structure concernée.

Consultez nos offres d'emploi ou déposez votre candidature spontanée ! 

Description du poste

LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H. 

Vos missions s'articuleront autour de: 

• la gestion des flux logistique d’approvisionnements
• la passation de commandes et suivi

• le suivi de livraison des commandes jusqu’aux clients

• les relances fournisseurs dans le respect des délais de livraison
• le suivi  des commandes clients
• l'analyse et le traitement des conformités fournisseurs.
• l'optimisation des flux et la participation à l’amélioration continue.

• l’organisation des transports

• la gestion d’appels d’offre, d'achats de pièces techniques
• le sourcing, la négociation, la consultation fournisseurs
• le lancement et l'analyse des appels d’offres
• la réalisation des audits fournisseurs.

• le lancement des OF, la planification de production

• l’élaboration des grilles d’analyse comparatives des fournisseurs et analyse de performance 

DATE DE DÉMARRAGE: 16/08/2019 

CONTRAT: CDD de 6 mois

SALAIRE: à définir selon profil et expérience

Profil recherché

Une expérience sur un poste similaire de 5 années sera indispensable pour occuper le poste.

Réf: c3d43ff5-86ed-4c36-623c-08d711aead51