Assistant gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel sur le Pays de Redon ? Mettre votre expertise au service de plusieurs entreprises, dans des secteurs d’activités différents est une expérience qui vous tente ? Alors rejoignez-nous!

GEOSE est un réseau d’une cinquantaine d'entreprises qui emploie à ce jour une trentaine de salariés en CDI.

En tant que salarié GEOSE, vous partagez donc votre temps de travail entre 2 entreprises minimum, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou temps partiel choisi.

Grâce à ce nouveau mode de travail et d’organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience et rompre la routine. Votre parcours professionnel se construit avec vous en fonction des besoins exprimés par nos adhérents.

Alors si l’aventure du travail à temps partagé vous tente, cette offre peut vous intéresser

Description du poste

GEOSE recherche pour l'un de ses adhérents, une entreprise de service de 160 salariés, un(e) assistant(e) gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Vous interviendrez à mi temps (17,5 heures hebdomadaires) sous la supervision et la direction de la responsable paie et administration du personnel sur les missions suivantes:

• Assurer le contrôle des informations saisies dans le logiciel métier
• Assurer le suivi et le contrôle des retours des documents d’embauche aux nouveaux salarié.e.s.
• Assurer le suivi des visites médicales 
• Assurer le suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance
  
• Collecter et saisir les absences et autres variables
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’arrêts de travail (calcul maintien de salaire, DSN)
  
• Répondre aux diverses demandes des salariés par téléphone
• Participer à la mise en place des éventuelles procédures disciplinaires
• Participer au calcul d’indemnités particulières
  
• Assurer le suivi des titres de séjours et des reconnaissances travailleurs handicapés (RQTH)
• Participer à une veille sociale ou à la recherche d’éléments juridiques

Votre rôle sera d'assister la responsable paie et administration du personnel; la réalisation de la paie est aujourd'hui effectuée par la responsable.

En parallèle de cette mise à disposition, nous construirons ensemble et selon vos souhaits un planning avec 1 ou 2 autres adhérents du groupement pouvant aller jusqu’à un temps plein, en vous proposant d'autres mises à disposition.

Profil recherché

De formation technique niveau bac+2 minimum en Ressources Humaines ou gestion de la paie, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire.

De nature rigoureuse et organisée, prendre part à la gestion courante d'une entreprise en croissance vous motive !

Nous serons attentif au soin que vous apporterez au questionnaire ci après.

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