Chef de Rang (H/F) CDI - 39h F/H

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Publiée le 02/07/2026
  • Etablissement :  La Taverne Laval

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Laval

  • Salaire 13,17 EUR (€) - 15,40 EUR (€) / heure

La Taverne

Travailler à La Taverne – Laval, c’est rejoindre une équipe soudée, bienveillante et passionnée, dans une brasserie où le respect, la bonne humeur et la qualité du travail sont au cœur du quotidien.

Description de l'entreprise

πŸ”” La Taverne recrute un(e) Chef(fe) de Rang !

Vous aimez le contact client, le travail bien fait et l’esprit d’équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans une brasserie dynamique, avec une ambiance conviviale et des conditions attractives ?
πŸ‘‰ Ce poste est fait pour vous !

🍽️ Vos missions

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme

  • Gérer votre rang en toute autonomie

  • Assurer un service fluide et de qualité

  • Travailler en collaboration avec une équipe cuisine soudée et passionnée

βœ… Nous vous proposons

  • πŸ’° Un salaire motivant, selon votre expérience

  • πŸ—“οΈ 2 jours de repos consécutifs

  • πŸ‘₯ Une équipe stable, bienveillante et dynamique

  • 🍴 Une cuisine de brasserie de qualité, dans un cadre agréable

  • πŸ“ˆ Des possibilités d’évolution selon votre implication

πŸ™Œ Profil recherché

  • Une première expérience est appréciée

  • Sens du service, organisation et bon relationnel

  • Envie de vous investir durablement au sein d’un établissement reconnu

πŸ“ Poste à pourvoir rapidement à La Taverne

πŸ‘‰ Intéressé(e) ? Présentez-vous directement sur place ou envoyez votre CV par message privé ou par mail

Profil recherché

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Vous aimez le contact client, le travail bien fait et l’esprit d’équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans une brasserie dynamique, avec une ambiance conviviale et des conditions attractives ?
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🍽️ Vos missions

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme

  • Gérer votre rang en toute autonomie

  • Assurer un service fluide et de qualité

  • Travailler en collaboration avec une équipe cuisine soudée et passionnée

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  • πŸ’° Un salaire motivant, selon votre expérience

  • πŸ—“οΈ 2 jours de repos consécutifs

  • πŸ‘₯ Une équipe stable, bienveillante et dynamique

  • 🍴 Une cuisine de brasserie de qualité, dans un cadre agréable

  • πŸ“ˆ Des possibilités d’évolution selon votre implication

πŸ™Œ Profil recherché

  • Une première expérience est appréciée

  • Sens du service, organisation et bon relationnel

  • Envie de vous investir durablement au sein d’un établissement reconnu

πŸ“ Poste à pourvoir rapidement à La Taverne

πŸ‘‰ Intéressé(e) ? Présentez-vous directement sur place ou envoyez votre CV par message privé ou par mail.

RΓ©f: 4cbfd03d-e580-4e28-80b6-b9f64503dcf4

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Chef de Rang (H/F) CDI - 39h F/H

La Taverne Laval
CDI
Temps plein
Laval
13,17 EUR (€) - 15,40 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupement des Taverniers, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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