Auditeur interne (H/F)
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Strasbourg
L'entreprise
Fort d’une expérience de plus de 100 ans, Habitat de l’Ill est un bailleur social en constante évolution ancré dans près de 50 communes du Bas-Rhin. Animée par des valeurs de proximité, de service et de confiance, la coopérative s’organise autour de 4 métiers : gestion locative, accession, syndic de copropriété et location de locaux d'activité. Acteur du bien vivre ensemble, nous proposons de nouveaux dispositifs innovants adaptés aux enjeux sociétaux en ayant à cœur des valeurs humaines.
Description du poste
Rattaché au Directeur Général, nous vous proposons, après une période d’intégration/formation adaptée à votre profil, de nous accompagner et de nous aider en toute indépendance à atteindre nos objectifs.
Vous évaluez, par une approche méthodique les procédures et processus de management des risques, du contrôle interne et de l’organisation.
Vous veillez particulièrement à l’efficacité de l’utilisation et au déploiement d’un nouvel outil ERP dans une démarche de progrès et d’amélioration de l’efficience.
Vos principales missions sont notamment:
Participation à la déclinaison de la stratégie
- Appréhender et veiller à décliner la stratégie au sein des directions et des collaborateurs de l’entreprise.
- Déterminer les projets phares en fonction de la stratégie et des enjeux de la direction générale.
- Conduire les entretiens avec les acteurs des processus, afin de comprendre le contexte, l'organisation et identifier les enjeux afin de mettre en œuvre les différentes stratégies au sein des directions.
- Accompagner les utilisateurs et améliorer l’efficacité et l’efficience des procédures dans l’utilisation des outils informatiques.
Conseils et supports auprès des opérationnels
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines organisationnels.
- Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe).
- Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures et en mesurer l’efficacité et la conformité.
Définition d’un plan d’audit interne et réalisation des missions d’audit
- Elaborer la note d'orientation, le référentiel d'audit et conduire les vérifications sur la base d'échantillons représentatifs.
- Etablir un plan d’actions d’audit interne annuel et rédiger les rapports de synthèse.
- Analyser et étudier la cartographie des risques et les différents schémas organisationnels de la coopérative.
- Auditer les mesures mise en place et leur pertinence.
- Garantir à la direction générale la cohérence et la conformité des procédures par rapport à l’ensemble des règles de gestion de la coopérative.
- Accompagner les audits externes et proposer des actions correctives.
Profil recherché
Aptitudes professionnelles :
- Pédagogue, diplomate et aptitude à travailler en équipe
- Capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition
- Gestion multi-projets
- Curiosité et sens critique
- Déontologie, intégrité et confidentialité
Description du profil: De formation Bac+5 spécialisé en audit (Master, Ecole de Commerce, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion…), vous avez à minima 3 années d’expérience en tant qu’auditeur interne idéalement dans l’immobilier.
Avantages et Rémunération: Convention Collective Nationale du personnel des sociétés coopératives d'HLM
- Mutuelle
- Titres restaurants
- Intéressement
- Prime vacances
- RTT
- Horaires flexibles 37h/semaine
Salaire entre 40 et 50 k€ brut annuel selon profil et expérience.
Réf: ea9b4e79-6aaf-425b-f8e2-08d7b5e1f1d0
Le poste n'est plus à pourvoir.