Auditeur interne (H/F)

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

L'entreprise

Fort d’une expérience de plus de 100 ans, Habitat de l’Ill est un bailleur social en constante évolution ancré dans près de 50 communes du Bas-Rhin. Animée par des valeurs de proximité, de service et de confiance, la coopérative s’organise autour de 4 métiers : gestion locative, accession, syndic de copropriété et location de locaux d'activité. Acteur du bien vivre ensemble, nous proposons de nouveaux dispositifs innovants adaptés aux enjeux sociétaux en ayant à cœur des valeurs humaines.

Description du poste

Rattaché au Directeur Général, nous vous proposons, après une période d’intégration/formation adaptée à votre profil, de nous accompagner et de nous aider en toute indépendance à atteindre nos objectifs.

Vous évaluez, par une approche méthodique les procédures et processus de management des risques, du contrôle interne et de l’organisation.

Vous veillez particulièrement à l’efficacité de l’utilisation et au déploiement d’un nouvel outil ERP dans une démarche de progrès et d’amélioration de l’efficience.

Vos principales missions sont notamment:

Participation à la déclinaison de la stratégie

  • Appréhender et veiller à décliner la stratégie au sein des directions et des collaborateurs de l’entreprise.
  • Déterminer les projets phares en fonction de la stratégie et des enjeux de la direction générale.
  • Conduire les entretiens avec les acteurs des processus, afin de comprendre le contexte, l'organisation et identifier les enjeux afin de mettre en œuvre les différentes stratégies au sein des directions.
  • Accompagner les utilisateurs et améliorer l’efficacité et l’efficience des procédures dans l’utilisation des outils informatiques.

Conseils et supports auprès des opérationnels

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines organisationnels.
  • Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en externe).
  • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures et en mesurer l’efficacité et la conformité.

Définition d’un plan d’audit interne et réalisation des missions d’audit

  • Elaborer la note d'orientation, le référentiel d'audit et conduire les vérifications sur la base d'échantillons représentatifs.
  • Etablir un plan d’actions d’audit interne annuel et rédiger les rapports de synthèse.
  • Analyser et étudier la cartographie des risques et les différents schémas organisationnels de la coopérative.
  • Auditer les mesures mise en place et leur pertinence.
  • Garantir à la direction générale la cohérence et la conformité des procédures par rapport à l’ensemble des règles de gestion de la coopérative.
  • Accompagner les audits externes et proposer des actions correctives.

Profil recherché

Aptitudes professionnelles :

  • Pédagogue, diplomate et aptitude à travailler en équipe
  • Capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition
  • Gestion multi-projets
  • Curiosité et sens critique
  • Déontologie, intégrité et confidentialité

Description du profil: De formation Bac+5 spécialisé en audit (Master, Ecole de Commerce, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion…), vous avez à minima 3 années d’expérience en tant qu’auditeur interne idéalement dans l’immobilier.

Avantages et Rémunération: Convention Collective Nationale du personnel des sociétés coopératives d'HLM

  • Mutuelle
  • Titres restaurants
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • RTT
  • Horaires flexibles 37h/semaine

Salaire entre 40 et 50 k€ brut annuel selon profil et expérience.

Réf: ea9b4e79-6aaf-425b-f8e2-08d7b5e1f1d0

Le poste n'est plus à pourvoir.

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