Gestionnaires Ressources Humaines F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

L'entreprise

Fort d’une expérience de plus de 100 ans, Habitat de l’Ill est un bailleur social en constante évolution ancré dans près de 50 communes du Bas-Rhin. Animée par des valeurs de proximité, de service et de confiance, la coopérative s’organise autour de 4 métiers : gestion locative, accession, syndic de copropriété et location de locaux d'activité. Acteur du bien vivre ensemble, nous proposons de nouveaux dispositifs innovants adaptés aux enjeux sociétaux en ayant à cœur des valeurs humaines.

Description du poste

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction du Pôle Ressources, vous assurez la gestion des ressources humaines de manière polyvalente et autonome.

Vous aurez en charge le suivi et la mise à jour de l’administration du personnel, de la gestion de la paie (externalisée) ainsi que des indicateurs de reporting social.

Vous participerez en relation avec la référente du développement RH, à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de manière plus large à la mise en place de projets structurants de l’activité RH.

Vos principales missions sont notamment :

    • Assurer la gestion administrative en cas d’entrées-sorties des salariés et de modifications contractuelles (contrat de travail, DPAE, gestion des visites médicales, fiche de poste…)
    • Assurer la mise à jour et le suivi du logiciel de gestion des temps et SIRH (Kelio)
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences
    • Collecter, transmettre les variables de paie au prestataire externe et vérifier les bulletins de paie
    • Assurer la production et le suivi des indicateurs RH ainsi que du budget annuel
    • Veiller au suivi des obligations juridiques de la société en droit social.

Profil recherché

PROFIL

  • Rigueur et discrétion
  • Sens des priorités et de l’organisation
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Compétences en gestion de la paie et juridique
  • Maitrise d’Excel avancé
  • Maitrise logiciel paie, GT et SIRH ( préférence Kelio)

Démarrage début juin 2022 jusqu’à janvier 2023 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Réf: e51edef8-ec08-4894-78b9-08da17c628c9

Le poste n'est plus à pourvoir.

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