Responsable exploitation et charges locatives F/H : Création de poste F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Illkirch-Graffenstaden

L'entreprise

Fort d’une expérience de plus de 100 ans, Habitat de l’Ill est un bailleur social en constante évolution ancré dans près de 50 communes du Bas-Rhin. Animée par des valeurs de proximité, de service et de confiance, la coopérative s’organise autour de 4 métiers : gestion locative, accession, syndic de copropriété et location de locaux d'activité. Acteur du bien vivre ensemble, nous proposons de nouveaux dispositifs innovants adaptés aux enjeux sociétaux en ayant à cœur des valeurs humaines.

Description du poste

Le poste de responsable département politique des loyers et des charges a pour mission d’assurer les activités financières de la gestion locative en matière de pilotage de la politique des loyers et des charges du pôle Qualité de vie des habitants

Il/elle assure le management de l’équipe de collaborateurs dédiés au service et collabore étroitement avec le département gestion locative dans le cadre des entrées et sorties des locataires.

A ce titre il/elle est garant de l’établissement des quittancements, de la régularisation annuelle des charges des logements, résidences et commerces avec une vision prospective et dynamique par rapports aux évolutions des coûts de l’énergie et aux charges récupérables d’entretien.

Ses principales missions sont notamment :

  • Mener et assurer les actions permettant la génération des décomptes de charges définitifs et provisoires aux charges récupérables, valider les régularisations annuelles.
  • Mener les évolutions réglementaires et organisationnelles utiles dans le domaine du quittancement, régularisations des charges, impayés, factures récupérables
  • Tenir un observatoire des charges dynamique avec une vision prospective et proposer des plans d’améliorations mesurables dans le temps.
  • En lien avec le directeur du pôle Qualité de vie des habitants, proposer la politique des loyers et le barème et les éventuelles modulations du Supplément de loyer de solidarité.
  • Assurer le management et l’encadrement de l’équipe sur la partie quittancement, de l’observatoire des charges, pilotage des couts de l’énergie, établissement des baux,
  • Participer dans le cadre des relations interpole aux comités d’engagement des opérations locatives pour apporter son expertise en matière de maitrise des charges

Profil recherché

Nous cherchons un profil ayant idéalement de l'expérience dans le logement social ou une première expérience dans l'immobilier et la gestion locative.

Vous faites preuve d’'aisance relationnelle et de capacité d’analyse et appréciez le travail en équipe. La rigueur et la prise d'initiative seront également des compétences appréciées et nécessaires pour occuper le poste.

Avantages : Convention Collective Nationale du personnel des sociétés coopératives d'HLM

  • Mutuelle
  • Titres restaurants
  • Prime de vacances
  • Prime d'intéressement
  • Prime d'ancienneté
  • Nous ne travaillons pas le vendredi après-midi

Réf: a56651b2-6802-46bd-b998-08da08bb12a3

Le poste n'est plus à pourvoir.

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