Chargé(e) Ressource Humaine F/H

L'entreprise

Happy Job Intérim et Recrutement c'est toute une équipe de bonne humeur pour vous proposer les missions et les postes les plus adaptées à vos compétences et à vos souhaits.

Nos avantages sont l'écoute attentive de vos attentes et l'accompagnement tout le long de vos missions.

Happy Job c'est aussi la possibilité d'un compte épargne temps rémunéré à 10%

10% IFM et 10% d'ICP tous les mois versés sur votre salaire ou sur le CET

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 1er Septembre, vous serez en charge des missions suivantes: 

 Gestion du recrutement des Non cadres
- Rédiger les fiches de poste en collaboration avec les Managers
- Mettre en ligne les annonces sur les différents jobboard
- Trier les CV, préqualifier les candidats par téléphone
- Participer au 1er entretien avec le manager
- Organiser le 2nd entretien avec la Direction
- Assurer les retours aux candidats
- Suivre l’intégration des candidats en élaborant un planning d’intégration

 Gestion administrative du personnel et des intérimaires
- Rédiger les diverses attestations
- Assurer la gestion administrative suite à une embauche (DPAE, affiliation au contrat Frais de santé, Médecine du travail, création du salarié sur le logiciel de paie NIBELIS)
- Envoyer les heures des intérimaires aux agences d’intérim, soldes de majoration d’heures supplémentaires
- Suivre les augmentations programmées avec la Responsable Paie
- Suivre les périodes d’essai, fin de CDD
- Valider les factures intérim et les contrats dématérialisés
- Gérer les visites médicales

 Gestion de la formation
- Assurer la mise en place des actions de formation et la relation avec l’OPCO.
- Accompagner les salariés dans l’utilisation de leur CPF

 Développement RH
- Participer à l’organisation des réunions CSE
- Assurer un suivi de l’établissement de l’ordre du jour
- Compléter le compte rendu du CSE pour diffusion
- Participer à l’organisation des élections professionnelles
- Mettre à jour l’entretien professionnel
- Etablir et présenter le bilan social 2021

Chargé(e) de Ressources Humaines

Savoir être :

Communicant(e)

Esprit d’équipe

Sociable

Rigoureux(se)

Organisé(e)

A l’écoute

Bienveillant(e)

Salaire selon profil

Réf: 381eeb9b-ea08-4b91-a553-b15bcc0f5a47