chauffeur minipelle TP F/H

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Publiée le 23/10/2025

  • Etablissement :  HAPPY JOB AGEN

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Agen

  • Salaire 12 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

Spécialiste de l'emploi, notre équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur mini-pelle (H/F) expérimenté(e) pour travailler sur des chantiers autour d'Agen.

 

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite d’une mini-pelle pour la réalisation de divers travaux :

  • Terrassement et nivellement de terrains

  • Ouverture de tranchées pour réseaux (eau, électricité, télécom, assainissement)

  • Aide à la pose de canalisations et bordures

  • Entretien courant du matériel

  • Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Profil recherché

expérience obligatoire

CACES R482-A en cours de validité

Réf: 6bcfd8fb-de90-40e4-9a65-3f9be4231880

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chauffeur minipelle TP F/H

HAPPY JOB AGEN
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Agen
12 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Happy Job, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Happy Job et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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