Chauffeur SPL - Grue Auxiliaire F/H

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Publiée le 30/07/2024
  • Etablissement :  Happy job Blagnac

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lespinasse

  • À partir du 30.07.2024

👉 Qui sommes - nous ?

Créé en 2011, le Groupe Happy Job est un Groupe d'Agences expertes en Recrutement.

 

La force de notre réseau Happy Job nous permets aujourd'hui d'être présents sur divers secteurs d'activités (Aéronautique, Transport, Logistique, Tertiaire, Médical, etc..)

 

Notre agence de Blagnac, recrute pour l'un de ses clients Toulousain : Un Chauffeur SPL Grue Auxiliaire H/F.

👉 Vos missions si vous l'acceptez :

Notre client, spécialisée dans le Levage, la Manutention et le Transport, recherche un Chauffeur SPL avec le CACES Grue Auxilaire (H/F) đźšš pour son site proche de Lespinasse

 

Vos missions :

 

  • Être responsable du bon fonctionnement de son véhicule đźšš
  • Conduire un camion avec bras de grue.
  • Transporter des matériaux sur sites et sur chantiers 🏗
  • Effectuer des opérations de chargement/déchargement à l'aide de la Grue Auxiliaire.
  • Déplacement sur chantiers 👷🏻‍♂️
  • Tenir à jour les documents de suivi et compléter les éventuels bons de livraison đź“ť
  • Respecter le code de la route 🛑

 

Environnement de travail : 

 

  • Vous effectuez des livraisons sur des chantiers. 
  • Région Haute-Garonne / Occitanie. 
  • Pas de découchés

 

Rémunération : 

 

  • Taux horaire : 12.00€ 
  • Panier : 16.00€ / jour

👉 Et si c'était vous notre nouvelle recrue ?

Contrat : CDI après une période d'intérim de 3 mois. 

Permis : Permis CE et FIMO/FCO obligatoire.

CACES : CACES R490 - Grue Auxilaire à jour obligatoire.

 

Vos compétences : 

 

  • Motivé(e) par le challenge
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Culture sécurité
  • Ponctuel
  • Tempérament calme
  • Respectueux des consignes
  • Dynamique

RĂ©f: b7304ac9-9a11-42cf-bae4-eab1dee43596

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Chauffeur SPL - Grue Auxiliaire F/H

Happy Job Blagnac
CDI
Temps plein
Lespinasse
À partir du 30.07.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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