Chauffeur SPL avec ADR de base F/H

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Publiée le 20/03/2026
  • Etablissement :  HAPPY JOB BORDEAUX

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Mérignac

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 12,80 EUR (€) / heure

  • À partir du 30.03.2026

L'entreprise

Happy Job Bordeaux – Votre avenir pro commence ici !

En quête d'un emploi en intérim ou en CDD ? Happy Job Bordeaux vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Profitez d'opportunités adaptées à vos compétences, d'un suivi personnalisé et de conseils pour booster votre carrière. Chez nous, chaque intérimaire est un collaborateur à part entière. Rejoignez-nous et trouvons ensemble la mission qui vous correspond !

 

Description du poste

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer la collecte et le transport sécurisé des déchets industriels.

Vos missions principales :

  • Réaliser les tournées de collecte des déchets industriels dans le respect du planning et des consignes d’exploitation

  • Effectuer des opérations de vidages de bennes

  • Bâcher et débâcher le camion
  • Acheminer les déchets vers nos centres de tri, selon leur nature

  • Entretenir et maintenir la propreté de votre véhicule

  • Remonter toute anomalie ou incident rencontré lors de vos interventions

Sécurité et professionnalisme :

Sensible à la sécurité, vous respectez rigoureusement les réglementations ainsi que les consignes de sécurité sur les sites clients, afin d’assurer votre sécurité et celle des autres.

Conditions de travail :

  • Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C ou CE ; l’ADR constitue un atout supplémentaire.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que chauffeur SPL.

Vous êtes également à l’aise avec la conduite d’engins.

 

Vous aimez travailler en autonomie et êtes polyvalent.

Vous avez le sens du service et veillez à la satisfaction client

 

Dans le cadre de notre certification MASE et de notre engagement fort en matière de santé, sécurité et environnement, chaque collaborateur intervient dans le respect strict des règles et bonnes pratiques en vigueur sur nos sites. À ce titre, les missions du poste intègrent les responsabilités S.S.E suivantes :

  • Connaître, comprendre et se conformer aux consignes ISO 14001 et MASE en vigueur sur le site;
  • Eviter, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, tout acte ou omission au travail susceptible de porter atteinte à sa sécurité et à sa santé, ainsi qu’à celles de son entourage;
  • Signaler immédiatement à son encadrement toute situation dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger inacceptable pour la sécurité ou la santé; 
  • Prendre soin de sa sécurité, de sa santé et de celle des autres personnes concernées et veiller à la préservation de l’environnement;
  • Utiliser correctement les machines, les équipements de travail et les produits et matériaux, respecter les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement;
  • Porter et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (E.P.I)

Réf: 4daf6f20-768c-4682-8b4f-f8440da3c8e8

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Chauffeur SPL avec ADR de base F/H

HAPPY JOB BORDEAUX
CDI
Temps partiel
Mérignac
12,02 EUR (€) - 12,80 EUR (€) / heure
À partir du 30.03.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Happy Job, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Happy Job et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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