Chauffeur Toupie F/H

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Publiée le 14/11/2024
  • Etablissement :  HAPPY JOB LANGON

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Médard-d'Eyrans

L'entreprise

Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents.

Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

  • Conduire un camion équipé d’un mélangeur de béton auxiliaire pour livrer du mélange de béton aux chantier. Le chauffeur de camion toupie entraîne le camion sous la trémie de chargement pour recevoir du sable, du gravier, du ciment et de l’eau et commence le mélangeur.
  • Déplacer le camion vers l’emplacement pour le déchargement.
  • Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport ou directement dans la zone à diviser avec du béton.
  • Nettoyer le camion après la livraison pour empêcher le béton de durcir dans le mélangeur et sur le camion, en utilisant un tuyau d’eau et une houe.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F).

Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite.

Vous pouvez également nous joindre aux 05 33 09 43 72.

L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.

 

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Réf: 83fa2645-267c-4eec-9410-fd802246f8a4

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Chauffeur Toupie F/H

HAPPY JOB LANGON
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Saint-Médard-d'Eyrans

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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