Clerc Avocat Droit du Dommage Corporel F/H

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Mise à jour le 09/09/2024
  • Etablissement :  Happy job Cenon

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cenon

  • À partir du 23.09.2024

L'entreprise

Spécialiste de l'emploi, notre équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

Au sein du cabinet, vous travaillez auprès de : 

 - 1 avocat associé

- 1 directeur administratif & financier

- 5 collaboratrices

- 5 assistantes juridiques

- 1 standardiste / assistante juridique

Vous prenez en charge le secrétariat ainsi que la gestion des actes et documents juridiques.
Véritable interface avec les clients, vous assurez la gestion administrative ( rédaction de courriers, formalités, suivi RPVA...).

Profil recherché

Profil : 

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en droit ou bien en assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience concluante en assistanat juridique dans un cabinet d'avocats.

Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité au sein d'une équipe qui favorise l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives.
Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans une société d'avocats, reconnue pour son professionnalisme.

 

Compétences souhaitées :

Connaissance des procédures (pénale, judiciaire, administrative) et notamment gestion des délais.

Maîtrise du RPVA

Maitrise de SECIB NEO 

Maitrise d'Excel et Word

Rédaction des courriers 

Réf: 86f9a155-6265-44c0-a0fd-4732a5dca78a

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Clerc Avocat Droit du Dommage Corporel F/H

Happy Job Cenon
CDI
Temps plein
Cenon
À partir du 23.09.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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