Couvreur Zingueur (H/F)

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Publiée le 05/12/2025

  • Etablissement :  HAPPY JOB LANGON

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Barie

L'entreprise

Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents.

Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

👉 Vos missions :

  • Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie

  • Participer à la pose, réparation et entretien de toitures

  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier

  • Travailler en équipe et évoluer dans le métier

Profil recherché

🔎 Profil recherché :

  • Avec ou sans expérience (formation possible)

  • Motivation, sérieux et envie d’apprendre

  • Goût du travail en extérieur

  • Permis B apprécié

✅ Nous vous proposons :

  • Un CDD sur Barie

  • Salaire selon profil + avantages

  • Possibilité d’évoluer avec accompagnement et suivi

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Réf: ae8c23e3-18dd-436e-b288-61aa5b559fe8

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Couvreur Zingueur (H/F)

HAPPY JOB LANGON
Travail temporaire - 5 mois
Temps plein
Barie

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Happy Job, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Happy Job et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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