fileteur F/H

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Publiée le 06/10/2025
  • Etablissement :  HAPPY JOB AGEN

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Agen

  • Salaire 12,51 EUR (€) - 12,51 EUR (€) / heure

L'entreprise

Spécialiste de l'emploi, notre équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

Vous êtes habitué(e) à travailler des produits alimentaires bruts, vous pouvez faire des découpes fines et précises alors n'attendez plus, ce poste est pour vous.

 

Vous travaillerez du lundi au vendredi (week-ends libres) en horaire de matin ou de journée.

Le planning est fixe une fois qu'il a été déterminé.

 

Milieu de travail froid et humide mais pas de souci, on vous équipe !

 

 

 

profil

Expérience en découpe que ce soit de la viande ou du poisson obligatoire.

Vous êtes disponible immédiatement 

Vous souhaitez vous engager sur du long terme

Réf: 7e0e7763-c3c0-4a9f-a7e5-74333c18b9cc

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fileteur F/H

HAPPY JOB AGEN
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Agen
12,51 EUR (€) - 12,51 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Happy Job, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Happy Job et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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