Maçon polyvalent (F/H)

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Mise à jour le 16/12/2024
  • Etablissement :  Happy job Cenon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cenon

  • À partir du 06.01.2025

Happy Job

Le Groupe Happy Job, acteur notoire dans le domaine du travail temporaire, compte à ce jour plus de 40 collaborateurs répartis sur 10 agences d'intérim.
Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.

Happy Job Cenon, recherche pour l'un de ses clients, recherche pour l'un de ses clients référence dans le domaine du bâtiment, un Maçon polyvalent (H/F).

Maçon Polyvalent (H/F)

Vos missions :

-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),

-Assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton,

-Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,

-Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),

-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),

-Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Profil recherché

Profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie ou vous avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous avez des connaissances en coffrage, finition, pierre.
Vous êtes rigoureux, sérieux et ponctuel.

Postes à pourvoir sur Bordeaux et alentours.

Rémunération :

Taux horaire fixe en fonction de votre profil + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
Acompte de paye à la semaine si besoin, effectué le jour de la demande.
Bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement).

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et rejoignez notre équipe HAPPY JOB à Cenon !

Réf: 656f43da-a403-4c57-64e7-08d9e61e1f6a

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Maçon polyvalent (F/H)

Happy Job Cenon
Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Cenon
À partir du 06.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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