Mécanicien poids lourd F/H

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Mise à jour le 04/01/2024
  • Etablissement :  HAPPY JOB BRUGES

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

  • À partir du 20.03.2023

L'entreprise

Happy Job est un réseau de 7 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. 

Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d’intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.

 

Description du poste

  • réaliser l’entretien régulier des véhicules ;
  • anticiper les besoins de révision ou d’entretien afin d’éviter les pannes ;
  • organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l’atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
  • réaliser les diagnostics d’état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
  • déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
  • proposer ses conseils mécaniques et d’entretien au client ou au chauffeur.

Profil recherché


-     maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ;

  • connaître et se tenir à jour des innovations technologiques ;
  • maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes ;
  • avoir le sens de l’organisation ;
  • aimer travailler en équipe ;
  • être efficace et rapide afin de limiter le temps d’immobilisation des véhicules ;
  • savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires.

Réf: 4c2e95bd-4e0a-48e3-8be8-e298affd6a8a

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Mécanicien poids lourd F/H

HAPPY JOB BRUGES
Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Bordeaux
À partir du 20.03.2023

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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