Mécanicien TP F/H

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Mise à jour le 18/11/2024
  • Etablissement :  Happy job Cenon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cenon

  • À partir du 02.12.2024

L'entreprise

Le Groupe Happy Job, acteur dans le domaine du travail temporaire, compte à ce jour plus de 40 collaborateurs répartis sur 10 agences d'intérim.
Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.

HAPPY JOB Cenon
, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien d’engins de chantier et de Travaux Publics (H/F).

Description du poste

Vos missions :

- Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier.

- Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective et le dépannage.

- Assurer l'entretien et la réparation des machines (VL / PL ou TP).

- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...).

Profil recherché

Profil :

Vous êtes issu d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,) avec une première expérience professionnelle confirmée.

Vous êtes rigoureux, vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP.
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Possèdez le permis poids lourd serait un plus.

Rémunération :

Taux horaire fixe en fonction de votre profil + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
Acompte de paye à la semaine si besoin, effectué le jour de la demande.
Bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement).

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et rejoignez notre équipe HAPPY JOB à Cenon !

Réf: 3ee5b538-587e-4edc-6e8c-08d9f23290ef

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Mécanicien TP F/H

Happy Job Cenon
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Cenon
À partir du 02.12.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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