Ouvrier Bois Polyvalent (H/F)

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Publiée le 21/08/2026

  • Etablissement :  HAPPY JOB LANGON

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lamothe-Landerron

L'entreprise

Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents.

Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.

Description du poste

Lieu : Secteur La Réole 
Contrat : Longue mission d’intérim
Horaires : Journée – 37,5 h/semaine
Du lundi au vendredi :
🕗 8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30

 

Happy Job Langon recherche pour l’un de ses clients un profil polyvalent bois (H/F), capable d’intervenir aussi bien sur l’assemblage de murs ossature bois que sur l’assemblage de charpente traditionnelle.

Vos missions :

  • Assemblage de murs ossature bois en atelier

  • Assemblage de charpente traditionnelle

  • Lecture de plans et respect des consignes techniques

  • Utilisation des outils électroportatifs

  • Contrôle qualité des éléments assemblés

  • Respect des règles de sécurité

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience obligatoire dans au moins l’une des deux activités (MOB ou charpente traditionnelle)

  • Profil polyvalent, manuel et rigoureux

  • Capacité à travailler en équipe

  • Autonomie appréciée

Rémunération :

  • Selon profil et expérience

📩 Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant auprès de Happy Job Langon en envoyant votre CV ou en contactant l’agence.

Réf: 79fa536e-1653-4a8e-b165-3c5716bca515

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Ouvrier Bois Polyvalent (H/F)

HAPPY JOB LANGON
Travail temporaire - 8 mois
Temps plein
Lamothe-Landerron

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Happy Job, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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