Régleur H/F

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Publiée le 19/05/2026

  • Etablissement :  HAPPY JOB TONNEINS

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tonneins

L'entreprise

Happy Job Intérim et Recrutement c'est une grande équipe pour vous proposer les missions les plus adaptées à vos compétences et à vos souhaits.

Nos avantages sont l'écoute attentive de vos attentes et l'accompagnement tout le long de vos missions.

Happy Job c'est aussi la possibilité d'un compte épargne temps rémunéré à 10% grâce aux IFM et ICP

 

 

Régleur H/F

Nous recherchons un(e) régleur(se) pour assurer le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production en milieu industriel

 

Missions principales

  • Réaliser les réglages des machines de production selon les consignes
  • Lancer les productions et effectuer les changements de série
  • Contrôler la conformité des pièces produites
  • Identifier les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires
  • Assurer la maintenance de premier niveau
  • Participer à l’amélioration des réglages et de la productivité
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation technique en industrie mécanique ou production
  • Expérience en réglage de machines appréciée
  • Rigueur autonomie et esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse et réactivité

Réf: 19b3dccf-eb30-4aba-8c46-649e23d26a9a

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Régleur H/F

HAPPY JOB TONNEINS
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Tonneins

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Happy Job, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Happy Job et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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