Directeur Administratif et Financier F/H

L'entreprise

HARMONIE HABITAT, Entreprise sociale pour l’habitat de 100 collaborateurs et gérant un patrimoine de plus de 8000 logements, recherche pour son siège basé à SAINT-HERBLAIN.

Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV.

Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4^ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.

Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.

Finalités du poste

Dans un contexte de transformation stratégique, marqué par une réorganisation de la fonction finance et une fusion/absorption prévue à horizon 2027, nécessitant dès à présent une sécurisation des pratiques, des équipes et des outils financiers, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) dans le cadre d’un CDD de management de transition.

ACTIVITES/MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du COMEX/CODIR, vos missions principales sont les suivantes :

- Management et conduite du changement:

·                 Superviser les activités des services administratifs (comptabilité, contrôle de gestion, quittancement) en lien avec les responsables de services (RAF et Responsable du quittancement)

·                Structurer l’organisation, clarifier les rôles et les priorités, et accompagner les équipes dans une phase de transformation sensible, avec un enjeu humain fort.

·                 Manager la réorganisation globale de la fonction finance, dans un environnement comprenant deux ERP distincts et plusieurs outils métiers, avec pour objectif de fluidifier les processus

- Comptabilité, fiscalité & pilotage financier:

•             Garantir la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières produites par l’organisme

•             S'assurer du respect des règles comptables et fiscales, notamment lors de montages financiers liés au financement de la construction ou l'achat de logements

•             Veiller à maintenir l'équilibre financier et la rentabilité économique du patrimoine (gestion de la dette, des prévisions de trésorerie, optimisation fiscale, définition des indicateurs de performance)

•             Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme et aide leur mise en œuvre opérationnelle au niveau de la gestion financière

•             Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et de la Convention d'Utilité Sociale (CUS)

•             Contribuer à l’élaboration d’une stratégie globale de financement de l'organisme, adaptée en fonction des simulations d'impact financier des diverses décisions prises par les équipes (achat de matériel, vente ou achat d'un bien immobilier, recrutements)

•             S'appuyer sur les bilans et analyses pour établir le plan de financement et l'adapter aux évolutions le cas échéant

•             Réaliser des simulations de l'impact financier de toute nouvelle décision de la direction

•             Assurer la communication financière

•             Superviser la gestion de la trésorerie et celle de la dette

•             Gérer avec la direction les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, avocats, banques)

•             Rechercher de nouvelles sources de financement et de partenariats financiers

•             Informer régulièrement la direction générale sur l’état budgétaire global

CONTRAT

CDD de 18 mois à temps plein

Forfait jours (205 jours ouvrés) avec 23 jours de RTT par an 

DELAI

Poste à pourvoir dès septembre 2026.

LOCALISATION DU POSTE

L’activité s’exerce au siège social à Saint-Herblain.

SALAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE

Rémunération attractive entre 80 000 et 110 000€ selon profil et expérience, véhicule de fonction, titre restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement 

Statut Cadre – G8 de la CCN des sociétés d’HLM 

Charte de télétravail

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre nos équipes, nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation à rh@harmoniehabitat.org

Et vous ?

Nous recherchons un(e) diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social

Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à structurer une organisation, conduire des projets de transformation et fédérer les équipes dans un environnement exigeant.

Réf: 610aff18-2816-4feb-92d1-9cd99b007159